👣 Rejoindre une entreprise autrement
En Moov’ement, c’est une autre façon de vivre votre parcours candidat
Chez En Moov’ement, on ne parle pas seulement de recrutement. On parle de rencontres authentiques, de chemins partagés, et de choix mutuels.
On vous accompagne de A à Z dans un processus pensé pour vous permettre de vous révéler vraiment, tout en découvrant votre futur environnement de travail dans des conditions inédites, humaines et inspirantes.
🌱 Un accompagnement sur-mesure
1. 🎯 Première rencontre : on fait connaissance
Selon les cas, on part :
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d’une offre d’emploi : vous participez à une marche collective avec d’autres candidats pour découvrir le poste, l’équipe et l’environnement de travail autrement.
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ou de votre profil : on prend le temps de comprendre votre projet et vos aspirations, même sans poste précis à pourvoir.
En fonction de la mission et des contraintes du client, ce premier échange peut aussi se faire par téléphone.
2. 🌿 Entretien individuel en pleine nature
Un moment à part, loin des codes habituels :
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Une marche en tête-à-tête pour une discussion en profondeur, naturelle et sincère.
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Une manière de mieux comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, comment vous fonctionnez.
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Si vous êtes parmi les 3 profils finalistes, vous passez des tests de personnalité pour affiner l’analyse.
3. 🧭 Intégration accompagnée
On ne vous laisse pas seul une fois recruté :
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Vous repartez marcher, cette fois avec votre futur manager (et parfois l’équipe).
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On pose ensemble les bases d’une collaboration réussie : attentes, valeurs, communication.
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Objectif : créer du lien humain et de la confiance, dès le premier jour.
4. 📍 Suivi à 30/60 jours
Parce qu’une bonne intégration se construit dans la durée :
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On organise une nouvelle marche 1 à 2 mois après votre arrivée.
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L’occasion de faire le point avec vous, votre manager, voire l’équipe :
✅ Ce qui fonctionne bien
✅ Ce qu’il faut ajuster
✅ Vos envies pour la suite
Un moment simple mais puissant pour consolider votre place dans l’équipe et continuer à avancer, ensemble.
Une méthode qui fonctionne…
Pourquoi on fait ça ?
- Parce qu’un bon recrutement, ce n’est pas juste matcher un CV à une fiche de poste.
- Parce que vous méritez d’être écouté·e, compris·e, respecté·e dans votre singularité.
- Parce que marcher ensemble, c’est déjà commencer à construire quelque chose.
- Marcher, c’est aussi mieux se connaître, prendre le temps, et trouver une entreprise qui vous ressemble vraiment — dans ses valeurs, sa culture, et sa vision.
✨ Vous êtes prêt·e à vivre un recrutement autrement ?
📩 Envoyez-nous votre candidature spontanée ou découvrez les postes ouverts.
👋 On vous contacte pour faire un premier pas ensemble !